Équipe de Direction
Directrice de l'Exécutif
Hélène Fabre
Madame Fabre est arrivée en 2011 à Rochambeau, tout d’abord en tant que Directrice Financière, puis ensuite en tant que Directrice Générale Adjointe. Elle est maintenant Administratrice Déléguée, et apporte à Rochambeau ses 25 années d'expérience professionnelle dans des postes de direction pour des organisations privées.
Son expertise est dans diverses industries telles que l'édition, l'éducation à la sécurité routière (Codes Rousseau) ou le mobilier de bureau (Steelcase Inc) dans plusieurs pays (Royaume-Uni, France et USA).
Elle est diplômée d'Audencia, l'une des meilleurs écoles de commerce françaises et Ohio State University avec un MBA en marketing et commerce international.
Direction pédagogique
Proviseur
Xavier Jacquenet
M. Xavier Jacquenet est proviseur de Rochambeau depuis août 2020.
C'est un éducateur et un administrateur scolaire très expérimenté. Il fait partie du corps des proviseurs depuis 2006. En plus de son précédent poste à Genève, il a dirigé des écoles en France, mais aussi à l’étranger puisqu’il a été proviseur adjoint du Lycée Francais de Singapour et Proviseur du Lycée St Exupéry à Santiago du Chili.
En plus du Français, il parle couramment l’Anglais et l’Espagnol et pourra donc communiquer très aisément avec toutes les familles de notre communauté.
Dans son poste précédent, M. Jacquenet a supervisé six sections internationales et ses élèves provenaient de 90 pays différents.
ÉCOLE SECONDAIRE
Philippe Vanhille
Philippe Vanhille a rejoint Rochambeau en 2015 en tant que directeur académique / adjoint au proviseur apportant 25 années d'expérience professionnelle dans des postes d’enseignant, de conseiller pédagogique et de directeur au sein d’établissements français et internationaux en Europe et aux États-Unis.
Son expertise dans la gestion d’écoles bilingues et multiculturelles a été déterminante pour notre école dans le développement du département d'aide spécialisée aux élèves (SLS), pour l’accréditation de l’école (avec AIMS) et pour le lancement du Programme du diplôme IB.
Plus récemment, M. Vanhille a occupé le poste de directeur du secondaire par intérim depuis le printemps 2021 et a joué un rôle déterminant auprès des élèves, des enseignants et des membres du personnel à la fin de l’année scolaire et au début de l’année 2021-2022. En novembre 2021, il a officiellement accepté le poste de directeur du secondaire et nous sommes heureux que M. Vanhille continue d’exercer cette fonction.
Philippe est diplômé de la Faculté de la Sorbonne, ainsi que de l’IUFM de Créteil.
École Primaire
Jean Pierre Plaa
Jean Pierre Plaa a rejoint notre école en tant qu'enseignant à l'école primaire en 2016. A partir de juillet 2022, il est Directeur de l'école primaire (Maternelle et Élémentaire). et est basé sur le campus de Maplewood.
Son expérience dans des écoles internationales et multilingues en France, en Asie et en Amérique du Nord lui ont permis de bien comprendre les attentes des parents, élèves, enseignants et de notre institution.
Après avoir enseigné à Saint Pierre et Miquelon, archipel dont il est originaire , puis à Taiwan, il réside depuis 2001 aux Etats-Unis. Mr. Plaa nous vient du Lycée français de Chicago où après avoir enseigné il a été directeur de l'école primaire et adjoint au chef d'établissement pendant 9 ans.
En tant qu'enseignant et directeur d'école, j'ai toujours considéré que ma mission principale était de placer l'élève au centre de notre système. Toutes les énergies déployées le sont dans un but unique: assurer le bien-être et l'épanouissement de l'enfant."
Michel Zala
M. Michel Zala est Directeur adjoint de l'école Primaire depuis juin 2020. Michel est basé sur le campus de Maplewood et travaille en étroite et directe collaboration avec Jean Pierre Plaa, notre Directeur de l'école Primaire.
Diplômé de l'École Normale d'Instituteurs, Michel Zala dispose d'une grande expérience de l'enseignement en France et aux Etats-Unis et de la direction d'écoles maternelles françaises dans le réseau des écoles homologuées des USA, dont le Lycée Français de Los Angeles. Son expérience constitue un atout inestimable pour notre établissement.
Je suis ravi de faire partie de la famille Rochambeau ! Directeur d'école maternelle depuis de nombreuses années, je suis heureux de mettre mes compétences et mon énergie au service de cette prestigieuse institution. En devenant Directeur de la Maternelle à Rochambeau, je veillerai à ce que tous les élèves s'épanouissent tant sur le plan scolaire que social et qu'ils reçoivent une éducation exceptionnelle et agréable.
Direction Administrative
- DIRECTRICE DES ADMISSIONS
- DIRECTEUR INFORMATIQUE
- RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
- Directeur de la Maintenance et des Transports
DIRECTRICE DES ADMISSIONS
Valérie Mériot-Burn
Après avoir travaillé en France pendant plus de 20 ans, Valérie Mériot-Burn apporte son expertise internationale en marketing et communication pour gérer le bureau des admissions à Rochambeau, The French International School.
Avant de rejoindre l'école en Septembre 2014, elle a travaillé pour les compagnies Walt Disney et Renault, mettant en oeuvre des plans stratégiques de marque, tels que la "sécurité pour tous" de Renault, un programme de formation d'entreprise sur la sécurité routière.
Plus récemment, elle était directrice adjointe de la diversité chez Renault montrant que la diversité permet d'améliorer la performance et l'innovation.
Elle détient une licence de Dickinson College, Carlisle en Pennsylvanie, et un certificat de diversité stratégique et gestion de l'inclusion de l'Université de Georgetown.
DIRECTEUR INFORMATIQUE
Raymond Stewart
Originaire de San Francisco, Raymond Stewart a passé les 27 dernières années à travailler comme directeur IT dans des écoles indépendantes en Californie, Floride, Massachusetts et Virginie.
Dans son poste le plus récent, dans une grande école privée de Miami, Raymond a occupé le poste de "Chief Technology Officer" en charge non seulement des systèmes d'information mais aussi de la technologie comme outil pédagogique. Il possède également une grande expérience dans le secteur privé, notamment comme professeur auxiliaire en bibliothéconomie à la Catholic University of America. Mr. Stewart est titulaire d'un Bachelor en sociologie de l'Université de Berkeley, CA et d'une maîtrise en éducation de San Francisco State University.
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Ike Relacion
Ike Relacion est un expert en Ressources Humaines avec plus de deux décennies d'expérience dans les secteurs public et privé, ainsi que dans l'enseignement supérieur. Ike vise à mettre en place des stratégies en gestion des ressources humaines permettant à Rochambeau de recruter, former et conserver des équipes de personnels performants et motivés. Il possède une solide expérience dans des domaines variés (rémunération, relations sociales, immigration, conformité/reporting, bénéfices, assurances médicales et plans de retraite).
Ike est titulaire d'un diplôme de l'Université Catholique d'Amérique et est membre de l'Association des Professionnels en Ressources Humaines.
Directeur de la Maintenance et des Transports
Juan Carlos Ruano
JC Ruano a une solide expérience militaire et policière de 1984 à 1999 et a travaillé comme ingénieur en chef de la construction à l'hôpital Inova de Fairfax en Virginie. Puis, vers 1999-2001, il est passé aux écoles privées en tant que directeur de la maintenance avant de rejoindre Rochambeau à l'automne 2017. Il a été promu en 2019 au poste de Directeur de la Maintenance et des Transports.
JC a obtenu un Master " HVAC and Engineering National Power of Engineer/INOVA" à l'Université de Virginie en 2004. Il parle aussi couramment l'espagnol et il prend des cours de français.
JC aime réparer les voitures, apprendre d'autres cultures et adore voyager : 17 pays déjà visités.
Rochambeau est devenu son travail de rêve, car il s'en occupe comme s'il s'agissait de sa propre maison. Chaque jour, il vient motivé pour travailler et relève tous les défis qui se présentent au quotidien, c'est un passionné.
Conseil d'Administration
Membres
Les membres du Conseil d'Administration offrent leur service bénévolement pour soutenir les familles, les enseignants, le personnel et les anciens élèves de Rochambeau, tout en faisant la promotion des valeurs de l'école dans la communauté et dans le monde.
- President: Laurent Pavageau
- Vice-President: Michael Kidd
- Treasurer: Stephane Guimbert
- Secretary: Vanena Wilmot
- Erika Aparakakankanange
- Aram Gavoor
- Nathan George
- Sam Heitner
- Maryam Ipakchi
- Satya Menard
- Sahar Tabbara Pareja
- Cristina Reichner
- Xavier Urtubey
Le Conseil d'Administration est organisé et maintenu conformément aux bylaws of Rochambeau the French International School of Washington, DC.
Plan Stratégique
Au cours de l'année scolaire 2015-2016, le Conseil a travaillé à l'élaboration d'un ensemble de priorités et de plans pour guider l'orientation stratégique de l'école pour une période de cinq ans, couvrant 2016-2021. Ce processus rigoureux d'examen et de planification a été suivi de l'adoption de l'ensemble d'objectifs et de priorités suivants :
Objectifs du plan stratégique 2016-2021
- Poursuite de l'excellence
- Stabilité financière
- Maintenir l'équilibre
- Développement du site
- Sensibilisation
- Communauté
Poursuite de l'excellence
Aligner notre programme d'études pour qu'il corresponde à la mission de l'école et aux exigences locales, avec des diplômés accomplis admis dans les meilleures universités du monde entier, et préparés à réussir dans le monde
PRIORITÉS
- Compléter et adapter le programme d'études français pour répondre aux besoins de nos élèves
- Recruter, engager et soutenir les meilleurs enseignants possibles
-
Chercher et maintenir l'accréditation par une agence locale d'accréditation (AIMS)
Stabilité financière
Garantir la sécurité financière de l'école grâce à un contrôle rigoureux des dépenses et des budgets annuels, y compris des budgets d'investissement équilibrés, et à l'augmentation des réserves d'au moins un million de dollars par an
PRIORITÉS
- Augmenter les sources de revenus grâce à
- Camps d'été
- Frais de scolarité
- Révision de la structure des redevances existantes
- Augmenter la collecte de fonds par la sensibilisation des
- Communautés de parents
- Gouvernements
- Anciens élèves
- Fondations donatrices de subventions
- Sociétés
- Créer des ressources pour financer les dépenses d'investissement
- Un examen annuel rigoureux du budget
Maintenir l'équilibre
Maintenir un nombre équilibré d'élèves, y compris des francophones de langue maternelle et non maternelle
PRIORITÉS
- Développer des stratégies de rétention pour les familles existantes
- Développer des stratégies de marketing pour chacun de nos publics cibles segmentés
- Élaborer un plan pour augmenter la taille des classes de terminale
Développement du site
Au cours des cinq prochaines années, avoir finalisé les plans et identifié le financement pour consolider et améliorer nos infrastructures.
PRIORITÉS
- Mettre en place ou identifier une étude de faisabilité pour une extension de Forest Road et Bradley
- Continuer à rechercher des opportunités immobilières dans la région
- Réexaminer les exceptions spéciales dans tous les campus
- Développer un programme de communication pour les actionnaires afin de les tenir informés
Sensibilisation
Faire mieux connaître Rochambeau
PRIORITÉS
- Élaborer un plan de communication complet, comprenant la publicité et les relations publiques
- Rechercher des récompenses externes pour l'école
- Attirer deux membres externes au conseil d'administration et ajouter un ancien élève
- Développer un calendrier d'événements liés à la culture française et à l'école Rochambeau
Communauté
Créer des liens au sein de la communauté
PRIORITÉS
- Créer davantage de possibilités de mobilisation des élèves à l'intérieur et à l'extérieur de la salle de classe
- Renforcer l'engagement des parents et des enseignants dans la vie scolaire
- Développer le dialogue entre et parmi les différentes communautés
- Accroître et améliorer les canaux de communication entre les parents et l'école
- Expliquer et promouvoir les spécificités des programmes éducatifs de Rochambeau auprès de tous les parents
Comités
Nouvelles du Conseil d'administration
No post to display.